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    奇正集团招聘启示

    天津时时彩最快开奖网 www.rowng.com 因集团发展需要,面向社会公开招聘行政部经理1名、项目会计1名、投融资专员1名,经营部业务经理5名,任职要求、报名方法及招聘办法等具体如下:

    一、任职要求:


    (一)行政部经理

    1、年龄26至35岁,形象气质佳,男女不限(女性身高1.60米以上,男性身高1.72米以上);
    2、第一学历本科及以上,中文、文秘、法律或工商等相关管理专业;
    3、具有三年以上同岗位工作经验;
    4、能熟练使用各种办公软件,具备扎实的文字功底,能独立撰写公司的各类行政公文和文字材料;
    5、具有良好的职业道德和个人品质,严格遵守有关法律法规,能够忠诚履行本岗位职责;
    6、熟悉《公司法》及相关法律法规;
    7、具有出色的沟通能力、组织能力、领导能力。

    (二)项目会计

    1、年龄26至35岁,形象气质较佳,男女不限(女性身高1.60米以上,男性身高1.72米以上);
    2、第一学历本科及以上,财务、会计专业,持有会计证或者具备注册会计师资格;
    3、 具有三年以上成本核算、财务会计等相关工作经验;
    3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
    4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
    5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


    (三)投融资专员

    1、年龄26至35岁,形象气质佳,男女不限(女性身高1.60米以上,男性身高1.72米以上);
    2、第一学历本科及以上,投资、金融或其他经济类相关专业;
    3、 具有3年以上银行、房地产建筑业等相关工作经验者优先;
    4、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
    5、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;
    6、 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
    7、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
    8、 善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。

    (四)经营部业务经理

    1、年龄26至35岁,形象气质佳,男女不限(女性身高1.60米以上,男性身高1.72米以上);
    2、第一学历本科及以上,工民建、市政、公路、水利水电等相关专业;

    3、 具有丰富的招投标业务知识和业内广泛的人际关系;
    4、 熟练掌握招投标流程;
    5、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
    6、 善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。


    二、报名方法:
    (一)网上报名:2012年8月10日起;
    (二)材料要求:
    1. 岗位相关证书复印件各1份;
    2. 提供个人简历及身份证、学历证复印件各1份,;
    3. 提供个人发表的文章复印件1份(非必要条件);
    4. 以上复印件提供原件备查;
    5. 近期免冠彩色照片1张;
    (三)报名材料扫描后发至邮箱[email protected]。

    三、招聘办法:
    将个人报名材料发至邮箱,审核合格者将电话通知具体面试时间、地点。

    四、聘用人员管理与待遇:
    1. 聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》管理。
    2. 聘用人员试用期为1—3个月,待遇面议。

    重庆市奇正建设(集团)有限公司

    人力资源部

    2012年8月29日
     



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